为切实加强和提高学校中层及以上干部的基本素质、业务能力和管理水平,更新观念、紧跟形势，秀水中专立足校本，早规划、重落实，于8月18日吹响了新学期工作号角,举办暑期干部学习班, 邀请了嘉兴教育学院职业教育研究处鲍加农处长来校作了“职业教育发展与我们的作为”报告, 院、校领导、各处室、各系正副主任30多人参加了培训，会议由李保华副校长主持。
       鲍加农处长从职业教育的“昨天、今天、明天以及职业教育发展对我们的要求”四大块进行分析、归纳。他说：作为学校管理人员，必须要了解职业教育的发展史、现在的形势以及对今后的展望，才能站得高,看得远，才能更好地为学校的发展出谋划策。特别是他讲的第二块内容“今天-——职业教育的发展”，列举了许许多多全市兄弟学校校企合作的典型案例，有引企入校的、有把课堂搬进企业的，让职校学生在校就融入职场，从品牌定位、形象设计到、包装、检测、营销及淘宝开店等，全部由学生自主完成，全方位磨练，打破了传统教育模式，从中让到会人员感悟到了现代职业教育的启示,开拓了新形势下办学的思路,为新学期工作规划奠定了基础。在会上鲍处长和与会人员一起学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,要求大家会后重点学习，并提出了现代职业教育的发展对管理人员的专业基础、专业技能、研究能力、教学能力、指导能力等十项能力的要求，对与会人员是否具备这着十项能力进行了拷问。
        最后，陈善院长作了总结发言，她首先感谢教育学院职业教育研究处对学校的支持，同时指出，鲍加农处长的报告，内容丰富、数据详实、深受启发、富有说服力；她要求大家要学习成功经验,大胆改革创新，打破旧的教育传统，确立新的教育模式，为秀水的今天出媒划策,以实现秀水明天新的腾飞。