2019年是中华人民共和国成立七十周年，是全面贯彻落实党的十九大精神的关键一年，学院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，切实加强和改进党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设，将以党建工作为统领，团结和带领全体师生创设渠道，搭建平台，努力推动学院各项工作的可持续发展。

• 加强政治理论学习，提高党员教师整体素质

各党支部要进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，认真学习全国教育工作会议精神和省、市教育工作会议精神，要组织党员教师学好、弄懂、领会透、学扎实，并作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。进一步加强党员和教师的政治思想和师德师风教育。通过开展学习教育活动、师德报告会、道德讲堂、志愿者活动等形式，提高党员、教师的师德水平，增强大局意识、责任意识、奉献意识和服务意识，爱岗敬业，尽心尽责。

要创新学习方式，增强学习实效。坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，着力体现“两学一做”和“三会一课”常态化、制度化，并运用好“学习强国”平台。

党员教师的政治理论学习要采取集中学习和自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法，以上党课、专题研讨、思想交流等形式举行，保证时间，注重实效。

二、加强基层组织建设，努力创建规范化党支部

要按嘉教党〔2018〕63号文件关于印发《嘉兴市教育系统基层党组织建设标准（试行）》的通知，做好各党支部的标准化、规范化建设工作。

1、健全完善“三会一课” 制度。支部党员大会一般每三个月召开一次，支部委员会一般每月召开1次，党支部书记定期讲党课。

2、开展好主题党日活动。党支部每月固定1天时间作为活动日，制定主题党日活动方案，明确活动主题、内容、方式。通过主题党日活动的开展，达到教育党员、体现党员先锋模范作用、增强党组织的活力和凝聚力的目的。

3、严格落实专题组织生活会制度。规范会议程序、步骤，组织理论学习、交心谈心、查摆问题、进行批评和自我批评。学校党员领导干部要以普通党员身份带头参加双重组织生活，做好表率、树立标杆。

4、认真做好组织发展工作。严格按照上级要求的规程来开展工作。平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，并将符合党员条件的青年教师吸收入党，形成素质优良、作用突出的党员队伍。

5、认真开展民主评议党员工作。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党支部结合民主评议情况，综合分析党员日常表现，作出组织评定，对评为优秀的党员要予以表扬，对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照相关规定作出相应组织处置。

三、加强意识形态工作， 规范意识形态管控工作

意识形态工作是党的一项极端重要工作。构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、各校系共同参与”的工作机制，落实九管（管方向、管思想、管阵地、管课堂、管队伍、管大型活动、管对外交流、管网络、管纪律）措施和四项制度（研判会议制度、专题调研制度、通报问责制度、考核评议制度），始终把牢正确的政治方向。加强政治理论学习和分析研究、加强形势任务教育和思想引导、加强新闻宣传管理和媒体建设，形成意识形态工作的具体抓手，规范意识形态管控的工作方法、流程，按月分析按季反馈，及时准确地了解掌握全体师生的思想动态，并采取有力措施予以管控。

四、营造红色文化氛围，积极推进红船精神进校园

进一步开展红船精神主题教育活动，营造红色文化氛围，努力探索红船精神教育新模式，推动“红船精神”成为学院党建工作的“内驱力”。

1、增添红船特色文化的红色建筑，努力营造红色文化氛围。打造“三个一”工程，即创一个红船精神历史馆，建一个红船文化宣传长廊，布一个红色读物阅览室。

2、党建要与团建工作相结合，认真开展红船主题教育活动。

3、红船铸魂，丰富德育活动形式 。扎根第一课堂，拓展主题学习形式。依托第二课堂，丰富渗透式教育。

4、高扬“红船精神”旗帜，增强学生的创业创新能力，树立学生坚定的职业理想，唤醒学生的社会责任意识。

五、深化党建品牌建设， 切实发挥战斗堡垒作用

树品牌，扩大影响力；上品位，形成自身特色；强服务，做大做强志愿服务体系；促发展，同心协力谋发展。树立“大爱秀水、爱满人间”为学院的党建品牌，深入开展“一支部一品牌”党建工作特色品牌建设，不断丰富内容，突显亮点，以各种志愿服务为载体，努力实施“党建+师德”、“党建+德育”、“党建+人才”、“党建+公益”等项目，创新党员教师发挥先锋模范作用的新途径，进一步增强广大党员的先锋模范意识，处处作表率、人人是先锋，努力使党员教师争做乐于学习的带头人、教育教学领头雁、课改科研的践行者，为推动学院稳步和谐发展作出新的贡献。

六、加强廉政文化建设， 深入推进清廉学校建设

各党支部要把清廉教育纳入“三会一课”，强化党员清廉意识。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把清廉文化融入学校党建、思想政治工作和教育教学全过程，充分拓展清廉文化的宣传阵地，以校广播站、校园网、宣传栏等阵地宣传清廉思想，浓厚清廉文化氛围。

营造风清气正教育生态。坚决反对有偿补课、在培训机构兼课等有违师德师风等行为。组织开展教师职业道德教育主题学习活动，学习发生在我们教师身边的优秀典型，争做习总书记所提出的“四有”好教师。

七、健全党群共建机制， 构筑师生发展“空间站”

1、积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益与合理诉求，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。组织好有益身心健康的工会文体活动。关心老教师的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事，使之“老有所乐、老有所为”。

2、关心指导学校共青团工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发扬共青团 “党有号召、团有行动”的优良传统，主动围绕学院中心工作，团结带领广大青年师生在参与学院管理、活跃校园氛围、举办各项会议赛事方面发挥生力军和突击队作用，同时，不断增强青年师生的创新意识和实践能力，促进其成长成才。

 

 

 

 

                            2019年2月22日