嘉兴市秀水经济信息专修学院继续教育中心简史（1993年—2021年）

一、历任领导人

2004年——2009年8月      继续教育中心主 任 陈 善

2009年9月——2010年8月   继续教育中心副主任 王海木

2010年9月——2011年11月  继续教育中心主  任 王海木

2011年12月——2013年9月  继续教育中心负责人 刘传胜

2013年10月——2014年1月  继续教育中心代主任 周祥英

2014年2月——2014年8月   继续教育中心负责人 单云峰

2014年9月——2018年8月   继续教育中心主  任  张甫耿

2014年9月——2015年8月   继续教育中心副主任  单云峰

2018年9月——2019年8月   继续教育中心主  任  张甫耿     继续教育中心副主任  孙燕尔

2019年9月——2020年8月   继续教育中心主  任  张甫耿     继续教育中心副主任  郭嘉嘉  孙燕尔

    2020年9月——2021年8月   继续教育中心副主任 孙燕尔  继续教育中心    顾  问    郭嘉嘉

    2020年9月——2021年8月   嘉兴市秀水技能培训学校  校   长   张甫耿     顾  问  郭嘉嘉

二、下设的部门

（一）远程教育办公室（自考办）

1.历任领导人

1994年9月--2000年8月 自考办负责人 邵学铭

2000年9月--2002年8月     自考办负责人 吴文琦

2002年9月--2005年8月 自考办主任 吴文琦

2005年9月--2007年8月 远程办负责人 严雪芬

2007年9月--2008年8月 远程办主任 严雪芬    副主任 孙燕尔   孔  炜

2008年9月--2013年8月 远程办主任 孙燕尔    副主任 孔  炜    顾  问     严雪芬

2013年9月—2018年8月 远程办主任 孙燕尔    副主任 孔  炜    工作人员    周培芳

2018年9月—2021年8月   继续教育中心副主任  孙燕尔（分管远程办、函授、少儿培训）

                                工作人员 孔  炜 周培芳

 曾经工作人员 屠慧岑 杜万林 王迪传 徐勤勤  曹鑫源 干惠敏 高伟刚

部分授课老师名单：

洪银梅  柴惠文  张道国  乔岸红  孙  婷  蒋福坤  陈晓云  程  雄  史  铭  张武昊  陈东浩  顾龙祥  王建设

邓亚丽  颜  晔  吴  琼  朱保华  顾华珊  金桂尧  张福华  沈菊生  汪进铭  汪承炎  周振峰  张宏宇  于海波

张明磊  黄汉平  杨  松  李宏杰  刘  蕊  何  哲  孙  伟

 

2.开办的经过

随着Internet的出现和迅速发展与普及，教育部从1999年开始开展现代远程教育试点工作，即高校网络教育，这是一场真正的“教育革命”，是“一项朝阳事业”。

为了让嘉兴人民不出家门便可享受名师名校的优质教育资源，嘉兴市秀水经济信息专修学院(以下简称学院)于2003年1月经浙江省教育厅备案审批，成立中国人民大学网络教育嘉兴教学服务中心，作为嘉兴地区唯一的教学服务中心对外开展招生、教学管理等工作。另外，学院又分别于2003年7月、2004年2月、2005年6月、2008年8月经浙江省教育厅审批通过，成立了江南大学、南京大学、武汉大学、西南科技大学网络教育嘉兴教学服务中心。

从最初2002年开始招生的100多人，到目前的合计招生5838人，毕业4929人，在籍346人；从计算机科学与技术、会计学、法学、金融学、汉语言文学等最初的10多个专业到目前涵盖人力资源管理、旅游管理、保险、财务管理、土木工程、机电一体化技术、建筑经济管理、数字媒体技术、商务英语等30多个专业；从最初的毕业率70%左右提高到现在的90%以上，这一切的数字都表明我院的远程教育已经走上规模，迅猛发展。经过远程办全体老师的共同努力，学院远程教育不仅取得了丰硕的成果，也得到了各个高校网络教育学院对我们工作的一致好评。

 

附：历年来所获各项荣誉

时   间	荣              誉	颁奖单位
2002—2003年	优秀服务站	中国人民大学
2003年	教学教务先进中心和考风考纪优秀考点	江南大学
2003—2004年	优秀服务站	中国人民大学
2004—2005年	教学管理与学习服务先进服务中心	中国人民大学
2005—2006年	优秀服务中心	中国人民大学
2006年	浙江地区招生先进单位	郑州大学
2006—2007年	公益先锋团体奖	中国人民大学
2007—2008年	教学管理与学习服务先进服务中心	中国人民大学
2008—2009年	公益先锋优秀组织奖	中国人民大学
2008年	“网上人大——我们共同成长”征文活动组织奖	中国人民大学
2008年	“携手共进——我与南大网院相约2008” 摄影大赛二等奖	南京大学
2009年	“网上人大”第五届网络辩论赛优秀组织奖	中国人民大学
2010—2011年	教学先进服务中心	中国人民大学
2012年	“特殊贡献”铜奖	西南科技大学
2012年	教学管理先进服务中心	中国人民大学
2013年	优秀教学服务中心	中国人民大学
2014年	优秀教学服务中心	中国人民大学
2017年	教学管理先进服务中心	中国人民大学

 

3.办学的情况

（1）自考助学班

1995年4月，嘉兴市政协秀水学校与上海复旦大学求是进修学院联合开办高教自考新闻、行政管理专业助学班，合计招生84人，开启了政协秀水学校自考助学的大门。

1996年4月，嘉兴市政协秀水学校又与上海复旦大学求是进修学院联合举办计算机信息管理专、本科和计算机网络本科两个专业，共计招生202人，其中计算机信息管理在2001年和2002年又增加全日制未毕业又继续参加业余助学125人。

1997年4月，嘉兴市秀水学校与上海财经大学成教院联办会计学专业自考助学，招收学员35人。以浙江大学为主考院校的国际贸易、法律、通用英语、建筑经济管理等专业以及1999年12月新增的中英合作商务管理、金融管理专业合计招生 209人。辉煌的自考助学时期一直到2003年开始萎缩。

自考作为一种校外教育形式的建立，采取“宽进严出”的方式，改变了教育机构单一化的局面。通过自考助学活动，让大批在职在岗干部和不能上大学的社会青年参加学习，学院各位负责老师除了准确认真地帮助学员报名、发放考试通知单、成绩单，订购教材以外，最繁琐的是聘请辅导老师来授课，通知学生来上课。有些比较难的专业课，还要聘请主考院校的老师来授课，晚上6:30一9:00上课，每周三四次。负责让学生一一签到，随时掌握学生到课情况，对于经常缺课的学生，要一一跟进，以免学生因跟不上课程进度而放弃学习。

知识改变命运，自考成就人生。通过学院自考助学班的开设，让更多的学生实现了学历、文凭与职业资格的沟通，成人高等学历教育与研究生学历教育的衔接，搭起了通往成功的阶梯。

 

（2）短期培训、成人中专

2001至2002年期间，针对社会上比较热门的语言培训，学院开办了15期《中日交流标准日本语》初、中级培训，共计333人参加，主要有来自社会零散人员培训和部分日资企业员工集体培训两钟形式。特别是昭和机电、村上石崎等企业员工的培训，我们在原有教材之外增加适合本企业需要的培训内容，提高针对性，尽量做到企业、员工都满意!

另外，学院于2001年至2004年期间与浙江教育学院联办美术大专班，共计招收学员39名，都是嘉兴市河西幼儿园、文昌路幼儿园、清河幼儿园、余新镇中心小学的老师。利用假日集中到校面授，现场指导并提交作品，39名学员全部顺利毕业。

国际贸易单证操作技能是每个从事外贸业务工作者必备的基本功，学院于2004年3月和上海市对外经济贸易教育培训中心联合开办《国际贸易单证》资格证书考试，25名学员通过三个月的集中培训、考核，顺利拿到了证书。

2007至2009年期间，学院开设成人中专班，利用晚上和周末时间集中到校面授。最初和宁波职业技术学院联办，后来转为单独颁发嘉兴市秀水中等专业学校成人中专毕业证书，集中招收财会电算化、计算机信息管理、市场营销三个专业，共计招生146人，已全部毕业。

（3）远程教育

2002年至2020年期间，现代网络教育（即远程教育）一直是本部门的工作重心，特别是中国人民大学和西南科技大学层次齐、专业多，学生管理、教学教务工作任务繁重。为此，我们结合自身特点，推行了一些有利于提高教学质量、方便学生学习的措施，起到了事半功倍的效果。主要体现在以下几方面：

一是精抓教学，强化管理

把好新生导学关

首先，积极引导、促进学生尽快转变学习观念。在学生进入自主学习过程之前，向他们宣讲网络教育的特点和优越性。其次，对学生的学习能力和学习方法进行培养，充分利用各种机会给学生演示平台相关操作，为今后的学习打下基础。再次，加强网上教学的辅导，通过QQ、E-mail等方式联系学生，加强师生之间的沟通交流。

实施班主任负责制

针对在学生管理工作中出现的衔接不严密现象，我们采取班主任负责制，要求班主任全面掌握学生的思想动态、学习动态，跟踪学生的缴费、选课、预约、考试、论文、毕业等环节，尽量让学生在最短的学习期限内顺利毕业，这样做，不但使管理工作更加规范，而且大大减少了生源的沉淀率。

重视考试的过程管理

各个网院的考务工作虽然要求都不同，但宗旨是一样的，“严肃考风考纪，提高文凭的含金量”。为此，我们中心严格按照各个网院的要求，成立考务委员会，召开考务会议，强调严肃考场规则，做好监考老师的培训工作。针对学生，着重抓好考前辅导，开展考试前的学生学习经验交流活动，营造良好的考试氛围，确保考试的有序正常进行。

重视国家统考、学位申请

教育部的统考是关系到学生是否能够毕业的前提条件，是我们必须要克服的难题。我们的老师千方百计寻找出路：与其他站点多联系问方法，找窍门，联系新东方、知金教育等专业培训机构，聘请有一定水平的老师来给学生上课讲解等等，力求让学生能顺利通过全国统考。经过我们的努力，每次计算机统考基本都在85%以上的合格率，英语也能超过全国平均水平。学位英语的强化辅导也是一样，09年11月份的北京地区成人学位英语考试，嘉兴就有近50%的人顺利通过，这对成人教育来说已经是很不错的成绩了。

二是细抓服务，热心公益

坚持以人为本，加强支持服务

“以人为本”是科学发展观的核心，也是现代远程教育的核心思想和思维原点。学生是教学活动的主体，要坚持以人为本，就是要把学生的利益作为远程教育改革发展的出发点和落脚点。我们中心为了能让学生尽快的适应远程教育的学习形式，从新生一开学，就给他们制定了不同的学习方案，特别是针对中国人民大学的完全学分制模式，我们老师给不同专业、不同层次的学生制定出相应的选课计划，让学生清楚的了解什么时候交多少钱，选多少课，什么时候该预约哪几门功课。另外，我们还根据学生年龄的不同，接受教育程度的不同等因素，有选择性的指导学生参加开卷考试的方式。针对行业需要，有选择性的指导学生学以致用。我们老师的联系方式都公开，以便让学生随时能联系到我们，解决他们教学上、技术上的相关问题。

重视师生交流，参加社会公益活动

为了加强师生之间的交流，增进同学之间的友谊，我们中心会不定期的开展学生学习经验交流活动，让同学走的更近了解的更多，让他们感觉是在我们中心这个大家庭中学习，而不是单独的学习。另外，我们中心还组织学生参加《嘉兴广电报》和嘉兴慈善总会组织的“献爱心，报纸义卖活动”，组织学生参加社区植树活动，全体老师走进嘉兴精英学校，启动“网上大学图书室”，为小朋友们赠送书籍、文具等学习用品。

积极参加评比，助力学院增光学员成长

在0803、0809、0903、0909四届毕业生中，有16名学生被评为优秀毕业生，8人被评为优秀学生干部，还有1人参加了弘成科技发展有限公司的“弘成风采”有奖征文，获得了全国三等奖的好成绩。我们服务中心也多次被人大网院评为“优秀服务中心”、“公益先锋”先进单位、“教学教务先进服务中心”，孙燕尔、孔炜老师多次被人大、南大网院评为“先进工作者”，“国家统考工作先进个人”，人大网院还奖励了我们一个标准化的学习中心，给我们布置了办公环境：添加了4台电脑、1台打印机、4套办公桌椅，3套学生桌椅，3个大型图书架和2个储物柜等设备，营造了一个“生态自然美”的办公环境，提升了我们的文化品位。

三是重抓招生，扩大宣传

招生工作是我们工作的重中之重，没有数量，就谈不上质量，想要有“质的飞跃”必须要有“量的提升”。为了扩大各个网院在嘉兴的影响，我们中心全体老师在招生工作上统一思想，全力以赴，扎扎实实做好以下工作：

加强学习，更新观念，不断提升业务能力。

加强理论学习，熟悉各个高校的政策要求，熟练掌握每个高校不同的入学办理手续，平台申报，资格审核等操作，做到每个环节的平台操作人人会人人懂，学生任何问题，每一位老师都能解决。让学生充分感受到老师的专业，才能放心来求学。

真抓实干，勤奋不辍，不断扩大招生范围。

制定计划、重视媒体：作好招生宣传和推广的具体工作：制定招生宣传计划表和平面媒体的广告排期，做好咨询电话信息渠道记录，做好电话回访工作，在嘉兴3家本地主流媒体刊发招生广告；

联系企业、深入社区：这么多年的招生，我们从到嘉兴人才市场、戴梦得广场做现场咨询转向深入企业和社区宣传，主要对接太平洋保险公司，工商银行，嘉兴石化，嘉兴港航局等诸多单位，走进新嘉、城南街道，进入栅堰、清河社区等等。一来跟企业人事专员联系提升员工学历，二来借学院团委学雷锋做公益之际进社区向广大居民群众宣传学历提升，助力个人成长。

走进教室、积极动员：每年的毕业季，我们都会提前跟学院各个系领导联系，提前排摸毕业班学生继续提升学历的意愿，在合适的时候，走进教室，给学生们讲解政策和情况，积极鼓励，动员续报高升专或专升本。尤其是中国人民大学可以招收单科选修生这一政策，大大提高了学生续报本科的意愿，多次和学院人文系、财会系、信息系、机电系联合组班，扩大了宣传。

发动老生、带动新生：扎扎实实抓好教学管理，提高课程考试合格率，在激烈的竞争中以“实”取胜；服务好学生，及时提醒学生日常教学工作，不遗漏一个人一件事，关乎教学无小事。只有服务好了，学生满意了，学生也就会不断地介绍朋友同事来读书。老生介绍新生这一途径，也充分说明了学生们对我们工作的认可，对学校的信任！

总之，一切有利于我们招生的工作，只要是想的到的，我们都去做了。“尽心尽责做好工作，全心全意为学员服务，努力打造秀水远程教育品牌”，是我们中心全体老师的宗旨，为了这个宗旨，我们一直努力着。学历教育不同于短期培训，时间长，任务重，不同学历的学生学习能力不同，学习态度不同，所以，更加需要老师们的耐心和细心，精通业务，学会实干和巧干，以高效的节奏帮助每一位需要学历提升的学员，通过努力，帮助他们实现梦想，助力成长！

 

附：合作院校招生、毕业情况汇总表

学校名称	招生时间	招生人数	毕业人数	期限到期、退学	目前在籍人数
中国人民大学	2002.3-2021.3	4127	3423	469	235
西南科技大学	2009.3-2021.3	1344	1148	85	111
南京大学	2004.9-2014.9	231	230	1	0
江南大学	2003.3-2003.9	50	48	2	0
北京师范大学（合作招生）	2015.3-2016.3	86	80	6	0
合计		5838人	4929人	563人	346人

 

附：远程教育招生和毕业人数情况汇总表

年  份	招生人数	毕业人数
2002年	185	无
2003年	218	无
2004年	217	90
2005年	209	191
2006年	327	204
2007年	298	260
2008年	448	370
2009年	717	298
2010年	520	201
2011年	675	597
2012年	320	393
2013年	271	519
2014年	249	313
2015年	222	354
2016年	237	381
2017年	173	213
2018年	139	282
2019年	119	255
2020年	94	170
2021年	无	118
合  计	5638	5209

远程教育经历了将近20年的兴衰后，由于种种原因，目前已经逐步萎缩。很多高校逐步取消了高升专层次的招生，增加了网络统考和论文查重等等严苛的审核条件，让成人学生在工作之余感到了学习的压力，甚至很多高校已经取消了网络教育的招生，只负责剩余在籍学生扫尾辅助工作。在这特殊的情况下，远程办的工作增加了少儿培训项目。

（二）函授站

1.历任领导人

1994年9月—2002年8月

站  长 陈  善 副站长 胡载春 教 务 郭国康

工作人员 骆子楠  谈仲瑾 朱 萍

2002年9月—2004年8月

站  长    陈  善 副站长    严雪芬

工作人员  谈仲瑾(2003年离校)

2004年9月—2006年8月

站  长    陈  善 副站长    严雪芬

工作人员  赵志勇 沈 琦

2006年9月—2014年8月

站  长    陈  善 副站长    赵志勇

顾  问    严雪芬 工作人员  沈  琦

2014年9月—2015年8月

主  任    陈  善 副主任    赵志勇

顾  问    严雪芬

2015年9月—2016年8月

主  任    陈  善 副主任    赵志勇

2016年9月—2017年8月

主  任    陈  善 副主任    赵志勇

工作人员 陈 婷 周祥英 高伟刚

2017年9月—2018年3月

主  任    赵志勇（2018年3月离职）

工作人员 陈 婷 周祥英 高伟刚

2.开办的经过

1993年8月，本校与浙大成教学院达成协议，准备在本校建立浙江大学嘉兴函授站。

1994年3月本校打报告给市教委要求建立浙大嘉兴函授站。市教委批示同意。

1994年5月浙江大学成教院发出“关于批准成立江西、嘉兴两个函授站的决定”(浙大成教[1994]19号)的文件，在嘉兴市政协秀水业余学校成立嘉兴函授站。

站  长：陈  善 副站长：胡载春 工作人员：郭国康 骆子楠

开设五个专业班：94金融、财会、涉外会计、工民建及93涉外会计共有学生194人。

1995年3月本校与浙大成教院联合举办属专升本的工民建、金融、管理工程班，属大专的有财会、工民建、金融、商用电脑办公自动化及室内装潢设计等班级。

1995年12月与浙江工业大学联办“建筑经济管理”大专班学生35人

1997年7月我市首批163名浙大函授生历经三年勤奋攻读在市政协秀水学校建立的浙大函授站毕业。

2002年11月秀水专修院与浙江工业大学成教院签约，决定在秀水专修学院设立浙江工业大学嘉兴函授站。

2003年2月浙江工业大学在秀水专修学院成立浙工大嘉兴函授站，站长：陈善

2004年浙工大函授站开班至今招生专业属专科:经济管理，建筑经济管理，计算机信息管理，建筑工程管理。属专升本:土木工程，工程管理，金融学，建筑学，行政管理，工商管理，机械设计制造及其自动化，药学。

2004年1月15日省教育厅批准在秀水经济信息专修学院成立徐州工程学院嘉兴函授站，站  长：陈  善

2004年—2009年徐州工程学院嘉兴函授站开设专业:工程造价与监理，计算机信息管理，工程造价与房地产，机电一体化等专业。

2008本校浙江究班控制工程信息专业研究生。

2009.10本校与温州医科大学联系联合办学事宜。

2010.7.16嘉兴市教育局批准在秀水专修学院设立温州医科大学嘉兴秀水教学点。开设专升本专业:临床医学，护理学，药学。专科专业:护理学。以后由于生源不断减少，规模越来越小。到2018年开始合并到远程教育办公室。

3.办学的情况

我们在多年的办学实践中，以全面质量管理的理念为指导，突出成人教育“成人”的特点，建立教师教学质量管理系统，学员学习质量管理系统，教学过程管理系统及教学服务管理系统。不仅注重学员知识的掌握，更注重对学员实践能力、创新能力的培养和学员良好的思想品德、职业道德的养成。

我们在人才培养上实施“学历+技能”的双证人才培养模式，并根据社会形势和市场经济的需要，全面修订了教学计划，调整知识结构、课程体系和教学时数。开设公共基础课专业基础课、专业技能课，并实施专业实习与考证。同时设立“创新学分奖励制度”，从而促进学员创新能力的培养，提高学员的专业能力。

针对成人学员在职，业余和学习基础参差不齐的特点，我们制订了体现“成人”特点的柔性化管理规程，利用远程教育平台，实现教学、管理、服务的网络化。为弥补学员自学过程中存在的问题，采用教师课程辅导，专题讲座，主题活动等手段。

对工科类专业我们采取面授与实践教学的模式，允许学员在2--8年的修业年限内进行跨年级、跨专业选课，对学员进行个性化教学和提供学员对教学安排的自主选择权，解决了学员学习和工作，专业教学和岗位技能需求的矛盾冲突，为学员“怎么学”与“学什么”创造了有利条件，为社会发展输送合格的应用性人才。

 

（三）智力开发部（少儿培训部）

1.历任领导人

1989年——1993年 负责人 潘惠敏

工作人员 陈杏珍 陈凤池

1994年——1999年 负责人 李泽瑾

工作人员 潘惠敏 陈杏珍 章根仙 陈凤池 祁广田

1999年——2003年 主  任 孙仁荣 副主任 李泽瑾

工作人员 潘惠敏 祁广田 王月华 周祥英 马应武

2004年 主  任 周祥英 副主任 祁广田

顾  问 孙仁荣 李泽瑾 潘惠敏

工作人员 王月华 付央秋 马应武 汪丽芳

2005年 主  任 周祥英 副主任 祁广田

工作人员 王月华 马应武 汪丽芳 陈  婷

2006年 主  任 周祥英 副主任 祁广田

工作人员 王月华 陈  婷

2007年——2010年 主  任 周祥英 副主任 祁广田

工作人员 陈  婷

2011年——2014年 主  任 周祥英

工作人员 陈  婷

2014年——2015年8月 主  任  周祥英

2018年——2021年8月 继续教育中心副主任（分管少儿）孙燕尔

 

2.开办的经过

智力开发部的前身是秀水业余学校小学部。1989年1月开办小学写作班，9月份开始招生，有低年级看图说话、看图写作，中高年级写作班，同时还开办了儿童书法、绘画等兴趣班。

1990年增办了中小学生摄影班与儿童文学苗苗班。

1991年继续开办少儿书法、绘画、写作共十个兴趣班。少儿写作班学生在参加写作比赛中获全国奖19篇，省级奖6篇，市级奖48篇，同时经市文联主任王福基同志审编，范巴陵副市长题辞，市宣传部长李旭峥题词，出版了一本优秀作文集《秀水少儿作文选》。5月份又会同市作家协会、嘉兴报社、嘉兴电视台、航空厢包厂联合举办“天天杯”优秀作文赛。评出一等奖2名、二等奖10名、三等奖21名，园丁奖2名，组织奖7名。鉴于少儿写作成绩显著，在“天天杯”未来作家征文大赛授奖大会上，时任嘉兴市委副书记高明光，副市长范巴陵，政协副主席童修林，市文联主席王福基等八位领导出席，并为获奖者颁奖。7月份开办了五个奥数班。

1992年继续开办少儿书法、绘画、写作、奥数兴趣班。少儿写作班与市作家协会挂钩奥林匹克数学班与市数学协会挂钩。少儿写作试点班经市教育学院朱桦、方伯荣老师指导，学生从写不出文章到写出好文章，大大提高了学生的写作兴趣与水平。方伯荣老师以试点班的教学经验为素材，写了一本《愉快作文教学法》在全国发行，影响很大。上半年在嘉兴市数学协会的支持下，部分学生参加了奥林匹克数学辅导班，参赛后获全国二等奖2名、三等奖8名，不仅培养了数学尖子，同时大面积促进数学教学质量的提高。

1993年开办书法、绘画、写作、奥数、英语各4个班，10月开始开办初中写作、初中物理竞赛辅导各一个班。

1994年继续开办少儿书法、绘画、电脑、写作、奥数、英语等兴趣班。

1995年与市文联联办，少儿类办班规模不断扩大，门类不断增多，涉及科技天地，读书乐园，艺术园地，体育广角四个区域内容，开办未来作家班，口才训练班，少儿电脑等17个门类的兴趣班。未来作家班由卢玲老师、夏辇生老师、朱樵老师亲自上课。不少孩子的作品在《嘉兴日报》《烟雨楼》，在省、市各种儿童报刊上发表了。写作班的名声从此大振。“未来作家班”的阵营一下子扩大了。

1996年秀水业余学校小学部继续开办各门类的少儿兴趣班。

1997年继续举办少儿书法、绘画、写作、奥数等各类兴趣班。

1998年继续举办少儿书法、绘画、写作、奥数等各类兴趣班及初中课余辅导班。

1999年继续举办少儿书法、绘画、写作、奥数等各类兴趣班

2000年继续举办少儿各类兴趣班，组织好第三届全国书画等级考。

2001年继续举办少儿各类兴趣班。2002年继续举办少儿各类兴趣班。

2003年在幼儿园、小学开办音乐、舞蹈、书画、笛子、围棋、奥数、写作、英语、电脑等兴趣班。增加了小学奥数精英班，中小学衔接班

2004年继续举办各门类的少儿学习兴趣班。新增中学各学科的同步班。

2005年继续举办各门类的少儿学习兴趣班，和中学各年级数学、语文、英语、科学、社政的同步班。

2006年继续举办各门类的少儿学习兴趣班和中小学衔接班。增开了小升初精英班。

2007—2009年继续举办幼儿园、小学，中学各门类的兴趣班。

2010年在原来开班基础上增加了中学科学竞赛班、奥数竞赛班。

2011年，卜昊、戴晨光二位同学获省级奥数竞赛一等奖、刘子奇同学获省级科学竞赛一等奖，同年开办了阅读写作班。

2012年继续开办幼儿园、小学各类兴趣班，中学各学科同步班、提优班、竞赛班、阅读班，高中各学科辅导班、高三冲刺班。

近年来，社会上少儿培训的形式越来越多越来越丰富。考虑到网络教育的缩减和部门整合，学院决定将少儿培训并入远程教育办公室。秀水专修学院少儿培训办班的历史源于1989年开办的小学部，在前辈们的帮助指导下，远程办的老师接过了这根接力棒。万事开头难，我们请教了原来少儿部的老教师，认真听取办学经验，找项目，拓招生，强服务，始终牢固树立好安全责任意识，以帮助孩子养成良好的学习习惯、答疑解惑为己任，在作文、奥数、英语文化课为主的前提下，增加少儿舞蹈、主持、书法、美术等艺术类课程，利用周末和寒暑假，开展各类文化课和艺术课程的校外辅导和晚托服务。特别是引进上海华东师范大学周子房博士创立的知明功能作文，积极引导学生先动心再写作，在2018、2019年参加“语文报杯”全国小学生作文大赛，选送35篇，获奖17篇；参加浙江省“少年文学之星”征文比赛中获奖5人，受到了家长们一致好评。2017、2018年，分别参加第一、第二届由星云文化教育公益基金会主办的“国际少儿环保公益绘画大赛”荣获优秀组织奖，合计荣获特等奖2名，一等奖4名，二等奖14名，三等奖32名、优秀奖138名。2019年12月举办“我为秀水少儿作代言”活动，得到了广大师生家长的支持，纷纷踊跃参加，最终33人获奖。我们通过开展社区活动、附近学校走访、分发宣传简章等形式不断增加招生数量。尤其在2019年，我们利用暑假，走进栅堰社区，给社区孩子们带去了丰富多彩的创意美术和英语课程。在 2019年的元旦，我们走进经开万达广场，举办了秀水学院少儿部迎新晚会，舞台上孩子们一个个精彩的节目吸引了路人的驻足观看，台下的家长朋友们不时地鼓掌喝彩，纷纷点赞，活动圆满结束。

在办班过程中我们牢固树立安全第一，爱心育人的办班理念，始终积极耐心地服务好学生、家长，并不断帮助孩子们发现特长，巩固知识，不断提升。

开办春季班、秋季班、晚托班、暑假班，主要培训项目：

（1）春季、秋季周末班开设：语数英周末文化课，美术培训，幼儿园兴趣班；

（2）春秋季晚托班：学生放学—-20:00,辅导作业，课外拓展；

（3）暑假：幼小衔接，小升初，文化课、美术课夏令营集训。

少儿培训工作涉及方方面面，从找项目，拟简章做宣传，聘教师到教学安排，学生安全管理，教材预定发放，收缴学费，家长沟通，后勤管理等等，一个都不能落下。尤其在疫情期间做好各项防疫工作，配合学院抓好安全管理工作上，我们更是做足准备，一刻都不马虎。

附：少儿培训招生基本情况

年份	招生人数	招生门数
2017年	253	284
2018年	680	962
2019年	485	754
2020年	245	272
2021年8月止	174	307
合计	1837人	2579门

在国家“双减”政策的影响和要求下，经过学院领导讨论后决定取消这一培训项目，至此，从2021年9月开始工作重心逐步转为成人职业技能等级培训项目。

 

3.办学的情况

二十多年来，小学部(智力开发部)的业余办班是一步一个脚印走过来的，办班经验是一点一滴累积下来的。在举办幼儿园、中小学等各类兴趣班中，我们素来以管理严，师资优，质量好，收费低，讲信誉而深受广大师生、家长的赞许和社会的认可。近十年来，每年参加各类兴趣班的人员约有二万多人次。我们培训的内容有幼儿园的绘画、舞蹈、笛子、唱歌、剪纸、劳美、书法等;小学各年级奥数、写作、英语、书法、美术、电脑、数学精英班、小升初衔接班;初中语文、数学、英语、科学、社政等同步班、提优班、精英班，中学奥数、科学竞赛班，中学快乐阅读班;高中各学科补习班、高三冲刺班。我们培训的时间一年分为春季、暑假、秋季、寒假四个学习时期。春季、秋季二期各上课15次，安排在双休日进行。暑假、寒假二期上课安排在假期中连续进行。

由于我们坚持改革创新，不断发展，从立足市区，向周围农村乡镇扩展，积极开办农村乡镇幼儿、小学兴趣班；立足校部，加强与他校联合办班，我们经常深入各校，通过访问、座谈，听取他校的意见和建议，及时调整，不断改进办班规模及内容。由于我们根据教改形势，市场需求，联系各校实际，发展传统优势，积极开拓进取，所以在激烈的竞争中，我们招收的各类兴趣班班级数和学生人数，一直处于同行的前列。为了让各类兴趣班走上良性循环的发展轨道，办公室全体工作人员以开放创新的姿态，牢固树立起四个意识(一、市场意识;二、法律意识;三、竞争意识;四、安全防范意识)，把业余办班当作一份事业，做到真干、多干、实干、巧干，不断提高业余办班的管理水平和教育质量。据 2004年统计，当年共办班676个，学生26952人，创造了一定的社会效益和经济效益。

4．历年大事记（远程教育、少儿培训）

2003年1月成立中国人民大学网络教育嘉兴教学服务中心

2003年7月成立江南大学网络教育嘉兴教学服务中心

2003年8月，被江南大学网络教育学院评为“考风考纪优秀考点”

2003年9月21日，在嘉兴戴梦得酒店举行人大网院“手递手”爱心签名活动。

2003年10月，被人大网院评为“优秀服务站”

2003年11月，被江大网院评为“先进学习中心”

2004年2月成立南京大学网络教育嘉兴教学服务中心

2004年5月16日在嘉兴东升宾馆举行网上人大嘉兴首届毕业生暨中国人民大学、江南大学学生联谊会。

2004年6月，中国人民大学华东地区工作研讨会在嘉兴海盐南北湖举行。

2004年9月15日，在南湖红船旁，人大学生和老师录制毕业采风活动。

2004年10月，被人大网院评为“优秀服务站”

2004年10月23日，孙燕尔老师带队江南大学网络教育部分本科毕业生去无锡江南大学参加毕业典礼，代表学院赠送秀洲竹刻工艺品一件。

2004年10月在嘉兴中山路老汽车西站，网上人大志愿者们参加广电报慈善义卖活动。

2005年6月17日，在嘉兴戴梦得酒店四楼举行网上人大2005届毕业生茶话会。

2005年7月，人大网院2005届毕业生参加大明山游学活动。

2005年9月，“网上人大嘉兴图书室”启动仪式走进精英小学，图书捐赠活动。

2005年10月，被人大网院评为“教学管理与学习服务先进服务中心”

2005年10月15日，陈善院长带队去杭州参加浙江省2005年网上人大毕业生暨学位授予典礼。

2006年6月,被评为网上人大公益活动“公益先锋”

2006年10月，被人大网院评为“优秀服务中心”

2007年6月,被评为网上人大公益活动“公益先锋”

2008年7月，在人大网院院庆十周年征文活动中获“优秀组织奖”

2008年8月成立西南科技大学网络教育嘉兴学习中心

2008年9月，被评为网上人大公益活动“优秀组织奖”、

2008年10月，南京大学网络教育学生谢春林获得“弘成风采教育奖学金”，学习中心在征文摄影大赛中荣获二等奖。

2008年11月，在南京大学现代远程教育工作会议在嘉兴宾馆举行，嘉兴服务站作为优秀代表发言。

2008年12月，被人大网院评为“教学管理与学习服务先进服务中心”

2009年9月，被评为网上人大公益活动“优秀组织奖”

2009年12月，获人大网院第五届网络辩论赛“优秀组织奖”

2009年12月，获人大网院“教学管理与学习服务先进教学中心”

2010年10月，被人大网院评为“优秀教学服务中心”

2011年10月，被人大网院评为“教学先进服务中心”

2012年12月，获人大网院“教学管理与学习服务先进教学中心”

2013年12月，获人大网院“年度优秀教学服务中心”

2014年12月，获人大网院“年度优秀教学服务中心”

2017年12月，获人大网院“教学管理与学习服务先进教学中心”

2017年1月，重新开始少儿培训，集中在语数英文化课和美术、舞蹈、主持人、硬笔书法等兴趣班和晚托班。

2018年7月，陈善院长带队部分获奖少年参加第二届国际少儿公益绘画大赛北京颁奖典礼。

2019年1月，在嘉兴经开万达广场举行少儿部迎新喜乐会。

（四）培训部（职业技能培训学校）

1.历任领导人

1994年——1998年 负责人 郭国康

工作人员 骆子楠

1998年——2003年 负责人 郭国康

工作人员 骆子楠 汤文娟

2004年——2006年 主  任 童加农

工作人员 陈光明 沈  琦(1年)

2006 年——2007年 主  任 童加农

工作人员 陈光明 李  繁

2008年——2009年 主  任 刘传胜

工作人员 陈光明 李  繁(2009年4月调入中专任教)

2009年11月，原考证办并入培训部人员

主  任 刘传胜

副主任 张葆慧

工作人员 陈光明 丁利斌 张道润(7月离校）

2010年——2011年培训部人员

主  任 刘传胜

副主任 张葆慧 陈光明

工作人员 高伟刚 刘传利 姜  燕

丁利斌(2010年3月调入中专任教)

2012年——2013年培训部人员

主  任 刘传胜

副主任 陈光明

工作人员 高伟刚

张葆慧(2012年3月调入高中财务任职)

刘传利 姜  燕(2012年7月离校)

2014年9月——2015年8月    继续教育中心主任（分管培训部）    张甫耿

副主任  单云峰

工作人员    陈婷、高伟刚、周祥英

2015年9月——2019年8月    继续教育中心主任   张甫耿

工作人员   周祥英 陈婷  郭嘉嘉  高伟刚  刘传胜

2019年9月——2020年8月    继续教育中心主任   张甫耿

副主任  郭嘉嘉

工作人员   周祥英 陈婷  高伟刚   曹韵

2020年9月——2021年8月    技能培训学校校长   张甫耿

顾问    郭嘉嘉

工作人员    高伟刚  曹韵（2021年3月调入中专任教）

周祥英、 陈婷（2021年8月离职）

 

附:对外联络处

2004年——2007年8月 副主任 陈光明

2007年9月——2010年8月 主  任 陈光明

2.开办的经过

1994年4月，本校与嘉兴市人事局职改办联合举办职称外语培训班。(人员：骆子楠)

1997年12月，本校申请建立社会培训机构开展社会培训(计算机等级证、钳工证、电工证)活动。

1998年4月17日，嘉兴市就业管理服务局发文(嘉就[1998]45号)同意“关于市政协秀水学校建立'嘉兴事业技术培训中心培训基地’的通知”。

1998年9月，嘉化集团委托本校向社会招聘化学操作工进行培训，

培训时间:1998年9月--2001年9月，共45人。

1999年1月4日，本校与嘉兴市干部培训中心签协合作举办外语水平等级培训。(人员:汤文娟)

2000年4月10日，浙江省就业管理局发文(浙就[2000]13号)同意嘉兴市就业局与嘉兴市秀水经济信息专修学院合作建立“浙江省境外就业嘉兴培训基地”并增挂牌子。

2002年7月29日，嘉兴市劳动和社会保障局发文(嘉劳社[2002]93号)同意秀水专修学院建立嘉兴市秀水职业技能培训学校。

培训内容为：电工、钳工、制冷设备维修工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工等。

办学层次:初级到中级技能。(人员:汤文娟)

2004年7月 12 日，本院建立嘉兴市农村劳动力培训与转移工程领导小组办公室。(人员:童加农、陈光明、沈琦)

嘉农培办[2004]1号文件“关于公布嘉兴市区农村劳动力转移培训基地”名单的通知我院被认定为嘉兴市区农村劳动力培训与转移工程培训基地。

2004年7月15日，嘉劳社[2004]6号文件“关于同意嘉兴市秀水职业技能培训学校增加技能培训工种”的批复，同意我院增加:计算机操作工、数控机床操作工、电焊工、市场营销、家政服务、服装裁剪、服装打样、绿化养护等八个工种

在农村劳动力转移培训中我院被市政府授予农村劳动力培训先进基地。2004年完成了1550人，2005年完成了2007人。

2006年7月24日，浙江省劳动和社会保障厅文件(浙劳社培[2006]106号)“关于做好外省来浙务工农村劳动者职业技能培训的通知”根据这一通知我院在努力完成农村劳动力转移工作的同时积极开展了外省来禾务工人员的培训。

2006年10月8日，嘉兴市秀水经济信息专修学院文件，(嘉秀办[2006]18号)“关于嘉兴秀水专修学院外省劳动者技能培训领导小组成员”的通知。

组  长:陈  善  副组长：童加农、陈光明 组员：陈德麟、朱萍

具体培训工作由培训部负责(人员：童加农、陈光明、李繁)

2006年10月--2008年8月由于培训工作的扩展经劳动部门的批复同意我们增加以下工种:电池装配工、电子装配工、编织缠绕工、餐厅服务员、油漆工、工艺蜡烛制蜡工、皮箱(包)制作工、橡胶硫化工、橡胶成型工、涂装工、挡车工、制鞋工、化纤聚合工、光电仪器仪表装配工、金属塑料木制玩具装配工。

2015年3月9日嘉兴市秀水职业技能培训学校正式登记注册成为独立的法人单位，法人由陈善担任，办学地址为嘉兴市洪声路382号。并成立了学校的理事会、监事会，并建立了一套办学的规章制度。学校的理事会人员有：陈善、周祥英、朱萍。监事由孙炜担任。张甫耿任学校负责人。从此后的对内对外的一切培训业务均以秀水职业技能培训学校的名义展开。另外，根据形势的变化及人员的调动，从2015年起将助力开发部和培训部合并办公并注册登记为秀水职业技能培训学校。为了办好培训学校首先建立了一系统的规章制度，共十二个方面，八十一条。有：校规、学员道德规范、学员守则、课堂守则、学员考勤和请假制度、考核制度、考场规则、评选优秀学员的条件、与学员单位联系制度、学校财产管理制度、学校财务管理制度、安全保卫制度、档案管理制度。

对接政府部门建立培训基地，积极参与政府购买服务行列,从2015起，和嘉兴市有培训任务的局办取得联系，承接政府购买服务的培训项目。2015年11月11日嘉兴市农民素质工程领导小组办公室的文件，嘉农培办（2015）12号《关于同意嘉兴市秀水职业技能培训学校列入嘉兴市农民素质提升工程培训基地的批复》，为我市农民素质提升工程的培训有了良好的开端。随接秀洲区农经局、南湖区农经局同样也列为秀水职业技能培训学校为提升工程的基地。嘉兴市人社局在2016年12月7日把秀水职业技能培训学校列入市本级创业培训的基地；市人社劳动关系处把市本级的劳动关系协调员长期定点秀水职业技能培训学校承办；市人社专技处把能源、档案、社工等专业技术人员的培训由秀水职业技能培训来承办。嘉兴市民政局于2017年3月3日发文，嘉兴市民政局文件嘉政民社（2017）16号，〈嘉兴市民政局关于2016年度社会组织等级评估结果的通报〉秀水职业技能培训学校被列为3A级社会组织。并列入嘉兴市民政局关于嘉兴市具备承接政府职能转移和购买服务资质的组织目录。嘉兴市档案局于2018年6月和秀水职业技能培训学校签订《关于档案专业人才培训战略合作意向书》从此以后嘉兴的档案专业技术的培训有了定向的基地。秀洲区人社局于2017年5月24日发文，秀洲人社（2017）38号文件，《关于确立职业技能培训定点机构的通知》把秀水职业技能培训学校列入秀洲区职业培训体系，主要承担秀洲区高技能人才培训的基地。嘉兴经济技术开发区人社局，于2016年11月4日发文，嘉开人社（2016）4号《关于确定职业技能培训定点机构的通知》把秀水职业技能培训学校列入定点培训的基地。同样在2016年南湖区人社局把秀水职业技能培训学校列入创业培训基地。和嘉兴市商务局对接，于2019年起开展电子商务培训的业务。秀水职业技能培训学校于2015年参加嘉兴市营养协会，并成为理事会单位之一，负责嘉兴市公共营养师的培训。2015年12月，成为中国可再生能源协会成员单位，成立培训基地，并开展培训工作。

对接乡镇、街道、村委会和社区，进一步落地办学我们先后和秀洲区的油车港镇、王江泾镇、新塍镇、高照街道、南湖区新丰镇 、七星镇、经开区的长水街道、城南街道、嘉北街道、塘汇街道等建立联系渠道，为当地群众培训养老护理员、育婴员、家政服务员、中式面点师、西式面点师、农村电商、种植业等。深受广大群众的好评。

自学校注册成立后，我们开设培训项目的同时还考虑到农村和农民的需求，在原来的电工、钳工、制冷设备维修工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工。计算机操作工、数控机床操作工、焊工、市场营销、家政服务、服装裁剪、服装打样、绿化养护工、挡车工、电子装配工、餐厅服务员的基础上，又先后增加了培训项目有：智能楼宇管理师、创业培训、共公营养师、育婴员、养老护理员、电子商务师、劳动关系协调员、中式面点师、西式面点师、茶艺师等。并将原有的钳工、电工、焊工、车工、铣工、提高培训层次。另外，在秀洲区我们申报了“秀洲阿姨”的培训基地，专门到各乡镇、社区去为转岗、失业的人员进行养老护理、家政服务、育婴照料等培训。

自编教材是办好培训的基础，除了选用政府部门的统一教材外，根据当地的实际情况，和地方的特色，先后自编教材有：《电子商务---网上开店》、《网上开店与网店运营第二版》、《网上开店与经营第三版》、《农村电商人员培训（中级）》等农村电商的系列教材；另外根据培训的需求，又自编了《园林绿化讲义》、《西点师培训》、《家政服务培训教程》、《装配钳工培训教程》等适合本地企业、农村的相关教材等。自编教材的做法受到了嘉兴市人社局的多次口头表扬。

选用好教师是关键，也是搞好培训的根本，我们每一次培训都要用心选好老师。秀水专修学院有一批爱岗敬业的好老师，在培训时首先请有实力能担当的老师去为学员上课他们有沈智涛、张璐、史源、张露、曹卿、苏仕明、钱冬黎等。另外根据基层的培训要求，开设各类社会迫切要求的项目，不惜重金外聘专家学者来校上课，如：劳动关系协调员培训，我们请到了省人社厅劳动关系处王处长亲临指导、省劳动仲裁院吴院长到会上课。还邀请了省劳动关系教材编写组的四位专家前来专业指导、南湖区仲裁院李院长等作报告。秀水职业技能培训学校承接的嘉兴市人社局劳动关系处的这项目，每年受到省人社厅的表扬。在开展园林绿化课培训时，邀请浙江林业大学园林设计院学院钱院长来上课；家政服务邀请嘉兴巾帼家政的沈主任领衔，其他人员分类指导。中式面点、西式面点、茶艺师等培训，均邀请了嘉兴的行业培训师中的领军人物来上课。

加强教学设施建设是办好培训的必要条件，培训任务有理论与实操二块组成，为了让学员在规定的时间内学习的更好，就必须在实操上加强训练。在进行实操训练时尽量做到人手一份工具。如开设茶艺师、中式面点师时，配足50份工具，大大增加了训练力度，使得在相同的单位时间内，学员的熟练程度比一般学校的学员要快要好、效果更好。

加强自身建设是办好培训的重要一环，在开展培训时，第一天学校负责人均要到场，作办班的动员，最后一天考试结业，也同样到场注意考试纪律，监督考试情况，公正、公平对待每一位学员。对每一个培训班均配好班主任，做好服务工作，跟踪学员学习情况，及时反馈办班中出现的问题。业余培训主要是在晚上及周末或节假日，有时候在培训紧张时，有的老师一个星期有5天在外面培训。有的老师连续一个月的周末均在搞培训。

 

3.培训的情况

培训部自成立开始，各项培训工作均获得上级有关领导的好评，特别是劳动部门及企业领导。回顾我们的培训工作有以下两大特色：

(1)电脑应用(初、中级)培训，学校领导再三强调要质量，要社会效益，因此我们在办班过程中狠抓教学管理，力求质量过硬。在1995、1996、1997三年中共计举办22期培训班，培训1079人，是当时全市培训人数最多质量高的培训机构，深受社会各界的赞许。由于电脑培训作为我部在九十年代的特色项目且工作成绩突出，社会效益很大，获得了省市有关部门的赞赏，将我部列入全国计算机软件专业技术考试嘉兴(大市)考点的报名点。由于工作细致，报名工作无差错，深得上级好评。

(2)培训部在21世纪初的培训重点是农村劳动力转移培训和外省来禾务工农村劳动者职业培训。

随着改革开放的深入发展，大量农村劳动者进入转岗阶段。由于我校在培训工作上成绩突出，被劳动部门列为农村劳动力转移培训基地。

农村劳动力转移培训工作，系党中央和各级地方政府为提高农村劳动者素质，拓宽农村劳动者就业渠道，增加农村劳动者收入，促进社会稳定和谐发展的重要决策。我校光荣地接受了这项政治任务，成立了领导小组，由院长任组长并配备了三名专职干部，全力以赴做好培训工作。培训老师自编教材，走工厂，进企业，下农村，进社区，开展理论教学与实践活动，起早摸黑，不辞辛苦。在各项培训工作中操作规范，台账齐全。2004--2011年共计完成了本地农村劳动力转移8151人，外省来禾务工农村劳动者13390人。出色地完成了上级交给的光荣任务，取得了较好的社会效益和经济效益。

2014年

（1）协助市公安局，积极配合，去海盐、海宁、桐乡等县市开展了网管员的培训。

（2）从9月份起对市本级的会计开展共16期继续教育培训，由于陈善院长的大力发动，各位招生老师的积极努力，会计培训人员达到1275人，其中企事业单位及社会人员916人，乡镇集体359人，较去年的662人，基本达到了翻一翻的水平，取得了很好的社会效益。

（3）和市人社局进行多次沟通协调，取得了他们的支持，在2014年9月底为我们继续教育中心特批关于专业技术人员公需课的培训的文件，使我们取得了培训的许可，并积极开展了培训。先给对秀水学院内的老师进行了二次培训，共有276人参加了培训，同时也为今后的社会培训打下了基础。

（4）和市统计局联系，积极开展统计人员从业资格培训，2014年共校训了207人。

（5）根据学院领导的意见，对我们智力开发部和培训部进行合并重组，从11月份起积极地进行了重组后的分工协调工作，对原有的工作重新进行了梳理，整合社会的一切可利用的力量。

 

2015年

2015年，遵照学院要“办优、办特、办新”的工作总目标，在陈善院长的亲自领导下，我们坚持向同行请教，学习嵊州、湖州、嘉善、平湖等地区的办班经验；能深入社会市场寻找培训项目，争取到了家政服务、公需课培训、大学生创业培训、电子商务、鉴定评估等项目。

拓宽了社会培训的领域，开展了各类项目的社会培训，共举办各类培训班八个45期，分类分层培训学员3405人。

（1）公共营养师班二期，参加学员94人。（第一期三级营养师国家级考试合格率达到85.7％，受到有关领导的高度称赞，同行的许可，学员的满意。）

（2）大学生创业培训十五期，参加学员961人。

（3）公需课培训一期，参加学员51人。

（4）配合中专部国家职业资格鉴定所，为社会考核鉴定班六期，参加学员378人。

（5）会计继续教育培训十二期，乡镇培训四期，参加学员1225人。

（6）电子商务培训班一期，参加学员60人。

（7）美术培训班二期，参加学员495人。

（8）暑期小升初、初升高衔接班二期，参加学员141人。

 

2016年

人社系统培训

2016年在陈善院长的正确领导下，在全体职工的共同努力之下，能从人社系统到农经系统，从一个部门到多个部门，从单一培训到多元培训，正式步入到培训工作快速道。

（1）在市人社局的大力支持下，培训了大学生创业261人；

（2）劳动协调员培训338人。

（3）在南湖区农经局的支持下，举办了村邮乐村35人；

（4）在秀洲区农经局的支持下，共三个项目月嫂50人、园林绿化40人、村邮乐购93人；

（5）同时得到经开区的支持，培训月嫂培训103人，长水街道月嫂讲座48人。

（6）走出嘉兴，去桐乡河山镇，成功地承办了嘉兴市高技能人才光伏农业培训班，来自全市参加培训的光伏农业培训的有39人；

（7）在嘉兴正源电器公司，举办了嘉兴市高技能人才3Ｄ打印培训培训班，参加本次的人员有45人。

（8）共公营养师培训第一期69人第二期37人；

（9）会计继续教育培训受到网上培训的重大冲击，但仍有886人参加了培训。

（10）暑期美术班参加人数302人，文化班190人，中小学衔接班37人，油车港合作办学108人。

（11）鉴定31批次，为社会人员鉴定人数为1050人。

（12）经开区电子商务培训200人，

（13）秀洲区电子商务培训365人，

农经系统培训

2016年是培训部承接提升农民工素质培训的第一年，总共做了三个项目：月嫂、园林绿化、“村邮乐购”。完成培训人数为197人，其中完成高照乡高家桥村月嫂57人，来自全区园林绿化40人，全区各村邮乐购100人。

在培训期间还组织全体学员去参观海宁长安的虹越花卉公司。浙江虹越花卉公司在12年前落户长安镇褚石村，如今花卉基地已扩大到500亩，带动周边农户种花1800亩，逐步扩大到3000亩，成为长安“花卉小镇”。

 

2017年

人社系统培训

参与市级、秀洲区、经开区的电子商务培训有899人，装配钳工高级班50人，数控车工高级班50人，举办市3D打印高研班57人，承接市人社局劳动关系处劳动关系协调员121人，创业培训350人，社会鉴定584人，举办专技人员继续教育学习班390人，小升初辅导班163人，暑假美术班、文化班553人。合计培训要数3391人，实收创历史之最。

农经系统培训

在整个2017年度培训部的农培训任务不是最重，共培训有：月嫂二个班80人、插花技术班40人、园林绿化40人、淘宝美工40人、养老护理40人等共240人次。

 

2018年

人社系统培训

2018年培训工作从市本级向桐乡、海盐发展；从白天向晚上发展；从城市向农村发展。

（1）创业培训（校内外）校内外共培训了623人；

（2）参与全市的农村电子商务培训共552人；

（3）参与秀洲区农培项目（美工、富硒、月嫂、养老护理、盆景制作、农资）的培训312人；

（4）育婴员培训培训共220人；

（5）劳动关系协调员培训有197人；

（6）档案管理人员高级班培训有82人；

（7）承担市高研班培训一期40人；

（8）承担市高技能人才培训一期26人；

（9）专业技术人员继续教育培训有746人。

总共合计培训人数：2798人，办班总期数57期，其中晚上办班数22期，晚上办班天数86天。

农经系统培训

2018年上半年完成项目4个：农村淘宝美工提升班40人、（办学地点：秀水昌盛校区）、富硒产品开发及利用培训班40人（办学地点：王江泾镇虹南村）、月嫂技能培训班40人（办学地点：油车港西湖村）、月嫂技能提升培训（ 秀洲阿姨）30人（办学地点：王江泾范滩村）。下半年区农经局给的任务指标是盆景设计及制作40人（办学地点：秀水洪波校区）、养老护理提升班50人（办学地点：王江泾双桥村）。全年计划240人，实际培训253人。

 

2019年

人社系统培训

在追梦的路上，为开创新局面而努力。按学院的要求是：用数据说话，来完成2019年的任务。

2019年总共培训：

（1）高技能班1个，培训学员75人；

（2）农村电商班22个，培训学员1275人；

（3）社会创业培训班2个，培训学员99人；

（4）劳动关系协调员班2个，培训学员202人；

（5）大学生创业培训班13个，培训学员578人；

（6）西式面点班1个，培训学员40人；

（7）中式面点师1个，培训学员52人；

（8）育婴员2个，培训学员91人；

（9）专职档案管理员1个，培训学员129人；

（10）茶艺师1个，培训学员58人；

（11）专业技术人员培训：能源班3个，培训学员240人；

（12）档案图书班4个，培训学员347人；

（13）社工班11个培训学员463人。

总共开班63个班，培训学员达3649人。另外对社会鉴定400人左右。

农经系统培训

为适应农村产业结构调整，突出农村实用人才技术培训，促进农业现代化发展，全面推进秀洲美丽乡村建设，加快培养一批高素质、高技能农民队伍，全面提高农村劳动力的整体素质和知识技能水平，2019年培训部在秀洲区农经局指导下，开展了各类新农村建设人才培训班。

分别在洪合、王江泾、新塍、油车港等地积极组织生源，实施各类项目的理论和实践的培训工作，圆满地完成了区农培办立项的7个培训班的任务。其中有洪合镇西式面点一期；王江泾双桥村，家庭卫生保洁员一期、新塍镇西吴村月嫂初级班一期；油车港镇上睦村、栖真村的月嫂班二期；马厍村老年护理班一期；在秀水学院举办的全区绿化养护员培训班一期。各类培训共计280人，学员参训率达90%以上，考试合格率达100%，实践考核平均成绩很好。

（1）家政服务班1个，培训学员42人；

（2）月嫂班3个，培训学员128人；

（3）养老护理班1个，培训学员40人；

（4）育婴员2个，培训学员91人；

（5）绿化养护班1个，培训学员40人；

培训班级有8个班级，共341人。

 

2020年

人社系统培训

2020年全年线下培训的人数为3587人，线上培训的人数1294人，二项总共培训人员达4881人，培训人数创历史最高水平。在疫情十分严重的情况下，做好防疫的相关工作，得到了南湖区首批批准办班的单位。为培训部走向社会培训争取到了有力的支撑，有培训学校在这疫情严重的大背景下，一年未开工，优胜劣汰，停业、或歇业。培训部能达到这样的水平真是来之不易。具体完成情况如下：

（1）职业资格项目培训的有：茶艺师28人、育婴员38人、中式面点师4个班130人、西式面点师4个班234人。完成了职业资格类的培训共430人，为历年少有。

（2）农村电商班初级班1个39人，这主要是普通电商班基本上普及了，电商中级班的培训教材一时难以供应，造成电商培训青黄不接。

（3）照护员培训2个班108人，主要是第一年起步，以摸规律，明政策，以公益先导的探路办班。

（4）档案管理员培训在市档案局的直接指导和帮助下，在全市范围内招了1个提高班共79人，并取得了很好的经注效益。

（5）在校大学生创业培训15个班，共培训学生764人。

（6）和各乡镇、社区紧密配合，社会创业培训6个班共288人。

（7）商务局电商培训2个班207人。

（8）劳动关系协调员培训，2020年的人数也创新高，共有305人参加了培训。

（9）专技人员继续教育3个方面。社工培训4批次729人次、能源培训4批次244人次、档案图书类4批次194。共参与培训人数为1167人。

（10）承接了嘉兴市级高技能人才研讨班一个。地点设在北京路社区，养老护理高研班，来自市本级参加人员40人，市人社局职业能力建设处的薛江同志到会指导。

农经系统培训

2020年在秀洲区农经条线上完成了4个项目。分别为：垃圾分类、美丽庭院、乡村导游、乡村厨师，共培训了160人。

2020年的农经培训是在通过社会调查的基础的上，和各个乡镇商定后举办的。根据新农村建设的需求，举办了不同类型的这4期学习班。

美丽乡村建设理论知识学习和技能操作训练，使学员能全面系统地学习和掌握本职业的理论知识:乡村庭院绿化的类型；乡村庭院绿化的植物选择：常见庭院植物，不同季节适于观赏的植物品种；乡村庭院绿化的植物栽培种植管理，例如植物繁殖、爆花、换盆、修剪等具体操作；植物组合搭配；根据风格、功能等不同角度出发打造美观的乡村庭院。

乡村旅游导游班，主要是通过专业理论知识的学习和技能操作的训练，使学员能全面系统地学习和掌握乡村旅游导游的相关知识和技能: 乡村旅游导游基础知识：导游基本常识和礼仪；解说词的编写和语言训练；景点讲解以及商品导购等等；乡村卫生保洁基本常识：个人卫生和环境卫生以及垃圾分类常识；乡村旅游服务礼仪常识：仪容体态，社交迎送等礼仪。

垃圾分类培训，主要是通过学习理论知识学习和实际操作训练，使学员能全面系统地学习和掌握垃圾分类相关知识和技巧:垃圾分类管理员应遵守的管理制度；垃圾分类相关基础知识：垃圾危害、不同垃圾回收价值、如何分类等等；提升垃圾分类管理员的文字组织能力和语言表达能力；垃圾分类相关组织策划活动、活动方案制定等分析与规划；培养学员指导规划自己和他人垃圾分类相关工作。加快我市垃圾分类普及进程，提高我市垃圾分类处理质量和资源二次利用率。

 

2021年

人社系统培训

2021年仍在预防疫情的严控之下，开展工作又是艰辛。但大家坚持陈善院长的十六字办学方针，取得良好的成绩。

（1）在秀洲区、经开区开展社会的创业培训共有8个村、社区，共培训了343人。

（2）在校大学生创业培训有18个班共771人。

（3）收费培训，中式面点师4人班共150人。

（4）收费培训，茶艺师培训5个班共204人。

（5）收费培训，档案培训高级班1个班共54人。

（6）南湖区养老护理员培训2个班95人。

（7）秀洲区新塍镇、油车港镇家庭照护者培训5个班211人。

（8）专业技术人员继续教育培训，桐乡市的能源培训有157人次；全市的档案管理员培训有340人次；全市的社工培训有761人次。

（9）汽车维修工培训73人。

人社系统共培训有3159人次。

农经系统培训

2021年农经系统的培训相对来说比较少，总共2个项目，农产品直播营销培训班、红美人柑种植开发培训班。二个合计培训人数为85人。

农产品直播营销培训班45人，培训地点王江泾廊下村。红美人柑种植开发培训班40人，培训地点王江泾镇古塘村柑橘新品种——红美人，为橘橙类杂交品种。经过培训，学员们初步达到能学会种植红美人柑橘的技术，并能和基地老师保持长期联系，达到致富目的。

4.历年大事记（职业技能培训学校）

序号	年度	大  事  记
1	2015	2015年3月9日嘉兴市秀水职业技能培训学校正式登记注册、并开展工作。法人陈善。
2	2015	嘉兴市农民素质提升工程领导小组文件嘉农培办（2015）12号 关于同意嘉兴市秀水职业技能培训学校列入嘉兴市农民素质提升工程培训基地的批复
3	2015	2015年12月中国可再生能源嘉兴秀水培训中心挂牌，并开展工作
4	2015	加入嘉兴市营养协会，并开展公共营养师职业资格的培训
5	2016	列入嘉兴市本级创业培训定点机构
6	2016	列入嘉兴市民政局关于嘉兴市具备承接政府职能转移和购买服务资质的组织目录
7	2016	承接2016年全市高技能人才培训研修班（光伏下可再生能源）
8	2016	南湖区人社局文件南人社（2016）30号关于同意嘉兴市秀水职业技能培训学校增加工种的批复。增加培训工种：育婴员、养老护理员、电子商务师、劳动关系协调员、培训层次：国家职业资格四级、五级。
9	2016	秀区人社局文件南人社（2016）36号关于职业技能培训定点机构的通知，认定本校为定点培训机构。
10	2016	嘉兴经济开发区人社局文件 嘉开人社（2016）4号关于确定职业技能培训定点机构的通知，2016-2017年培训定点机构，本校列入在内。
11	2016	南湖区农村劳动力培训与转移工程领导小组办公室文件，南农培办（2016）1号下达南湖区2016年首批农民素质提升工程培训班的通知。参与培训村邮乐购培训
12	2017	秀洲区人社局文件 秀洲区人社（2017）38号关于确立职业技能培训定点机构的通知认定本校为定点培训机构。时间为（2018-2020）
13	2017	秀洲区农民素质提升工程领导小组办公室文件秀洲农培办（2017）11号 关于公布2017年度秀洲区农民素质提升工程培训工作考核结果的通知：秀水职业技能培训学校获二等奖。
14	2017	南湖区行政审批局行政许可受理通知书 南行审受字（2017）第325号准予本校劳动关系协调员培训层次提升到国家职业资格三级。
15	2017	嘉兴市民政局文件嘉政民（2017）16号，嘉兴市民政局关于2016年度市级社会组织等级评估结果的通报：本校被评为3A级组织。
16	2017	嘉兴市人社局文件 嘉人社（2017）58号关于在全市开展专业技术人员继续教育培训考核工作的通知。本校专业科目培训方向：能源、轻纺、化工、机械、图书、档案。
17	2018	经开区人社局文件，嘉开人社（2018）4号，关于确定职业技能培训定点机构的通知时间为2018-2020年，本校列入其中。
18	2018	秀洲区农经局通知：公布“农培训影集”评选结果的通知，本校获三等奖。
19	2018	嘉兴市档案局在我校成立嘉兴市档案管理专业人才培训教育基地（2018年6月挂牌）
20	2018	嘉兴市民办职业技能培训机构变更（延续）审批，同意延续换证，法人陈善。
21	2019	南湖区行政审批局准予行政许可决定书，南行审 教育决字（2019）第148号，准予增加培训工种：中式面点师、西式面点师（国家职业资格三、四、五级）
22	2019	南湖区行政审批局准予行政许可决定书，南行审 教育决字（2019）第167号，准予增加准予增加工种：茶艺师（国家职业资格五、四、三级）。
23	2019	嘉兴市商务局文件 嘉商务商贸发（2019）2号，关于印发2019年嘉兴市商务专项培训计划通知，有我校二个项目。
24	2020	南湖区行政审批局准予行政许可决定书，南行审 人社决字 （2020）第871号，同意我校原来开展钳工、电工、焊工、车工、铣工、劳动关系协调员培训办班等级层次由国家职业资格五级、四级、三级培训提升为国家职业资格五级、四级、三级、二级。
25	2020	2020年4月15日市人社局关于公布市本级电子商务定点培训机构的通知，本校列入在内
26	2021	2021年10月22日嘉兴市民政局 民办非企业单位变更登记，法人由张雨笋担任。

 

2006年起培训和考证情况统计表

年度	农村劳动力转移	工种 (个)	外省务工人员培训	企业(个)	工种 (个)	社会 培训	学生 考证	备注
2006	2612	7	1022	58	5
2007	898	6	1514	15	8
2008	391	4	2604	22	11	630	2188
2009			2273	17	11	789	1356
2010			2633	21	12	745	1439
2011			2365	17	12	765	1427

2014-2021年培训情况统计

序号	年份	培训人数
1	2014	1758
2	2015	3034
3	2016	2016
4	2017	2901
5	2018	2798
6	2019	3664
7	2020	5060
8	2021	3033
合计		24264

 

（三）教职工名录

2013年9月——2014年8月30日

教职员工共11人，具有教师资格证2人，教职工具有本科学历6人，获小教高级职称1人，中职初级职称4人，代主任周祥英。

1.远程教育办公室主任 孙燕尔 副主任 孔 炜

2.函授站副站长 赵志勇 顾 问 严雪芬

3.智力开发部主任 周祥英

4.行政人员 陈 婷 刘传胜 陈光明 高伟刚 沈 琦 周培芳

生活指导、电工及卫生员

5.门卫 刘如松 卫生员 张建英

2014年9月---2015年8月30日   继续教育中心主任   张甫耿

继续教育中心副主任  单云峰

远程办主任 孙燕尔

远程办副主任 孔 炜

函授部副主任 赵志勇

函授站顾问 严雪芬

智力开发部主任 周祥英

工作人员 陈 婷 高伟刚 周培芳

沈 琦

2015年9月---2016年8月30日   继续教育中心主任    张甫耿

远程办主任 孙燕尔

远程办副主任 孔 炜

函授部副主任 赵志勇

工作人员 郭嘉嘉 陈 婷 高伟刚

周培芳 周祥英

2016年9月---2017年8月30日   继续教育中心主任    张甫耿

远程办主任 孙燕尔

远程办副主任 孔 炜

函授部副主任 赵志勇

工作人员 郭嘉嘉 陈 婷 高伟刚

周培芳 周祥英

2017年9月---2018年8月30日   继续教育中心主任   张甫耿

远程办主任 孙燕尔

远程办副主任 孔 炜

函授部主任 赵志勇（2018.3离职）

工作人员 郭嘉嘉 陈 婷 高伟刚

周培芳 周祥英 刘传胜

2018年9月---2019年8月30日   继续教育中心主任    张甫耿

继续教育中心副主任  孙燕尔

工作人员 郭嘉嘉 孔 炜 陈 婷

高伟刚 周培芳 周祥英

刘传胜

 

2019年9月---2020年8月30日 继续教育中心主任   张甫耿

继续教育中心副主任  郭嘉嘉 孙燕尔

工作人员 孔 炜 陈 婷 高伟刚

周培芳 周祥英 曹 韵

2020年9月----2021年8月30 日 秀水技能培训学校校长 张甫耿

秀水技能培训学校顾问、继续教育中心顾问 郭嘉嘉

继续教育中心副主任 孙燕尔

工作人员 孔 炜 陈 婷 周祥英（2021.8离职）

高伟刚  周培芳

曹 韵（2021年3月转入中专任教）

 

2021年9月---2022年7月31日   继续教育中心副主任 孙燕尔

工作人员 张甫耿 郭嘉嘉

高伟刚、周培芳（2022年3月转入中专）