近日，2025年浙江省中等职业学校班主任职业能力大赛班主任能力比赛决赛在杭州市西湖职业高级中学圆满落幕。经过激烈角逐，秀水中专陈晓琦老师凭借创新的育人思路与出色的现场表现斩获省级二等奖，彰显出学校在班主任队伍专业化发展道路上的深耕成果。

以赛促建：凝聚德育团队协作力量

学校将赛事作为锤炼德育队伍的重要契机，备赛期间统筹资源，组建了由德育处牵头、资深班主任参与的指导团队，通过集体研讨、模拟演练、案例打磨等方式，为参赛教师提供全方位支持。在市级比赛中，学校斩获2个一等奖、1个二等奖，其中陈晓琦老师成功晋级省赛，充分展现了学校德育团队的整体实力和协作精神。为冲刺省级赛事，学校进一步升级备战策略，积极链接校内外优质资源，通过系统化培训与精细化指导，全方位提升参赛教师的专业素养与育人能力，为冲击省赛筑牢坚实基础。

聚力赋能：构建班主任成长长效机制

优异成绩的背后，是学校长期构建的班主任成长体系在发挥支撑作用。学校立足一室三团，打造“三阶三型”梯级培养模式，系统推进德育团队专业化建设：实施“青蓝工程”，由资深班主任通过“一对一”传帮带，帮助年轻班主任快速掌握带班技巧、淬炼育人能力；聚焦骨干德育教师，优化专业发展路径，引导其围绕班级管理难题、学生成长痛点开展研究，提炼育人策略；推动名优班主任成长计划，通过“走出去、请进来”等多种方式，定期组织专题研讨与案例分享，助力名优班主任突破成长瓶颈，持续提升专业水平。

展望未来：推动德育工作再上新台阶

此次省、市两级赛事的优异成绩，既是学校德育工作的阶段性成果，更是持续深化育人实践的新起点。未来，学校将以此为契机，进一步夯实“以赛促建、以赛赋能”的工作路径，把赛事中积累的优秀育人案例、先进管理经验转化为常态化德育资源，让优质成果惠及更多德育工作者。同时，聚焦新时代职业教育德育工作的新要求与学生成长的新特点，不断探索符合中职学生成长规律的育人新路径，以更扎实的举措、更创新的思路把德育工作做深、做细、做实，不断提升班主任队伍的专业水平与育人效能，奋力推动学校德育工作在高质量发展道路上再谱新篇章。