深化师资培养力度，提升教育内涵发展—秀水中专召开2015学年第一学期教学科研工作会议
日期：2016-04-17 13:46:26 发布人：admin 浏览量：218
日前，秀水中专举行了新学期教学科研工作会议，教务处、教科室、各系教务主任、各专业教研组长等35人出席了会议。会议由李保华副校长主持。
本次会议有三个议程。
首先是学校教务处张明霞主任就学校教师队伍建设现状、课程改革系列等问题等与大家作了交流。她鼓励青年教师要广泛参与竞赛课、汇报课，夯实教师基本功，通过备课、上课、说课、听课、评课的系列训练，使广大教师，尤其是青年教师驾驭课堂教学能力与优化课堂教学全程有一个质的飞跃。学校把对青年教师的培养作为整个教师队伍建设的重点，帮助青年教师早日成才，促进教师专业化发展。
接着是教科室陆娟英主任谈了本学期学校教科室就“深化师资培养力度，提升教育内涵发展”方面的五点工作措施:1、完善机制，加强教师专业发展培训工作的管理。特别是加强校本培训管理以及校、系、组三级的管理责职，以确保教师专业发展培训任务的完成。2、多管齐下，加强专业骨干教师的培养力度，加快专业领军人才培养步伐。3、结合课改，大力推进教学科研力度。建立以“五课”教研（备课、上课、说课、听课、评课）为主体适应教师专业发展的校本教研机制，充分发挥教研组在教学科研工作中的作用。4、注重实效，提高课题质量与科研骨干的科研能力。通过多渠道、多方式积极争取专家们对课题的参与和引领，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。5、改革创新，组织实施教师督导考评工作。组织开展教师教学效果测评与“应知应会”业务考评，并将督导考评结果列入教师本年度考核。会上，教科室还下发了“本学期教科研工作计划及50项主要活动安排。
其次，创新创业办沈华良副主任就学校教师工作室、优质教育资源库的建设提了要求。沈主任强调学校会创造各种条件，构建“教研训一体化”的校本自培模式，激励教师在学科专业、计算机运用、现代信息、多媒体课件制作等方面有所突破，提升教师“一专多能”的本领，使教师的活力“竞相迸发”，使教师的才智“充分涌现”。
最后，李保华副校长作了就如何深化教师内涵建设方面总结发言，他希望全体骨干教师要强基固本、改革创新，多向兄弟学校的优秀教师学习，借助 “现代学徒制”师徒结对活动、“专业骨干教师培养工程”、“产学研联合体”等平台，学有所长，不断进步，踊跃冲在课改的前沿，构建具有较强的教科研能力和较高业务水平的专业领军人才队伍，促使秀水中专教师队伍整体水平进一步提高。
