所有的付出都是值得
丁 湛
每当冰消草长的时候,招生工作便拉开了帷幕;每当柳絮飘飞的时候,每个小组已吹响招生的集结号;每当暑热持续的时候,报名工作正是如火如荼!
如果说招生工作有阶段性,那么在秀水学院,招生工作属于一年四季。陈善院长常常用“生源就是生命线”的话鞭策全体老师。她的话铿锵用力,给人无穷的力量。这就是领导者的精神所在。老一辈秀水人为了招生会“八仙过海、各显神通”,采用“求人、笑脸、摆摊”等方法。秀水的招生路,从无到有,从小到大,一步步走过来十分不易。
秀水人始终坚信“危机就是生机”。学校开创初期,招生就是为了有班级,能把学校办下去;学校初具规模时期,招生是为了分层教学,留住好学生;学校稳定时期,招生是为了形成阶梯型的生源结构,支持高质量办学。依稀记得,每年新生开学后,招生总结工作会和新的一年招生工作会同时部署。每年1月,就拉开了招生帷幕;每年3月,已经启动了招生工作;每年5月、6月,如火如荼地开展招生工作。有时,为了招生简章,陈院长会召集全体招生教师从深夜研究到凌晨,一次不行,二次,三次,直到所有人都通过,才印刷招生简章。每到招生时我们都是“打鸡血”的精神状态,直到招足学生,我们才会松一口气。这就是秀水精神的最生动体现,是一种让学校知名度越来越大、让学校美誉度越来越好的教育情怀!
没有经历过千难万难的招生历练,那你就不是一名真正的“秀水”教师。秀水有着一批团结奋进,特别能克服困难、能吃苦、能战斗的老一辈招生人。他们顶着烈日,冒着风雨,一直在招生路上前行!为了开拓生源,她们的足迹可以远至安徽、江苏、温州……目光所至都是招生目标。中专、大专、高中、成人教育和短期培训等,所有的招生人都能驾轻就熟地背出招生简章上的不同内容。
这是一次非常难忘的经历。2002年6月的一天,王丽丽老师和朱萍老师到湖州练市的3所初中学校和洪塘的2所初中学校进行宣传招生。因为学校多,两位老师忙不过来这5所学校,就每所学校又配备了2名教师进入礼堂或食堂以及广播室宣讲。我是第一次参加招生工作,一脸茫然地跟随着两位老教师。那天早上,我们一行10人租车去湖州招生,其中,周秀月老师晕车非常严重,用“橘子皮”塞进鼻孔,一路呕吐,脸色惨白,但周老师克服身体极端不适,依然随我们同行。在车子刚刚驶出桐乡路段时,路旁草丛中突然串出“扛锄头”的老妇人横过马路,与汽车发生了碰撞。当时,车窗被老妇人的锄头撞出一个窟窿,王丽丽老师正跟我讲解“怎么宣传招生,怎么让学生喜欢我们学校”,她突然对我大喊“丁湛不好了、出事了”。我吓出了眼泪,说道:“我还活着吗?”
所有老师都在惊慌失措中下了车,我以为今天只能返回学校了,然而,我看到王老师、朱老师不顾身体不适,捡起散落的招生简章,随即组织我们坐公交车去湖州,继续完成招生宣讲工作。留下司机处理后续事宜后,我和王老师、朱阿姨先去洪塘中学。我第一次招生,第一次独自一人进入中学的广播室对着全体初三同学进行20分钟的宣传,我一开始照着背诵稿读着讲,讲着讲着,我超级自信地抑扬顿挫地发挥我的教师课堂艺术,后来,很多学生说“我们都是听着丁老师的演讲稿才报考了秀水”。我宣讲后,初三学生吃中饭的时间到了,朱阿姨和王老师走进食堂把招生简章和报名表发给学生,趁热打铁,我们那一年招生创造了招生史上最多的学生数。我们看着满满的表格,微笑着拿出饼干喝着水,填饱肚子后继续到练市一中进行宣讲。看到王老师和朱阿姨满意的笑容,我暗自下定决心到“练市一中”我要直接面对学生宣讲。这一次,我已经能脱稿,能现场回答学生的不同提问,学生所问之处,我们都能分工协作解答问题。招生工作一定是团队合作才能达到最好的效果。渐渐地,学校总结招生经验,自发地组建了招生组;慢慢地,学校的招生组已经形成了全员招生的七个招生大组,大组下面分成不同的小组,形成了金字塔式的招生管理模式,这可以把团队中每个成员的优势力量充分发挥出来。组长负责全面工作,小组长负责所在初中学校的信息收集、友谊联络,组员负责具体招生工作,这样各司其职、各尽其能的分工方法是在几十年的实践中总结出来的,最能够体现主人翁的精神。
在招生的过程中,我们曾遇到过许许多多个让人措手不及的事情,有过放弃、有过逃避、有过抱怨……我们擦干汗、忍住泪、忘记痛……耳边想起陈院长“撸起袖子加油干”的话,我们一路前行着。每当看着一届届学生毕业离开校园的时候,我们所有的付出都是值得!
一个信念支撑一种力量,一种力量影响一代精神。