践初心，强服务，把培训当作事业来做

周祥英

2003年，刚过好新年，受陈善院长的盛邀，我来到秀水学院智力开发部工作。当时陈院长对我说：“你刚退休，有精力，有人脉，又熟悉教学业务，相信你在这里一定能把业余培训这项工作做得更好。”我就把陈院长的话牢记在心中，开始了第二次上岗的征程。

当时，业余培训的市场很大，就看我们是否努力去花心思，去苦干实干加巧干。在陈院长的指导下，我们以开放创新的姿态走进培训市场，先开展调查研究，了解到嘉兴社会上各类培训机构的招生培训方式、培训内容、师资聘请模式、管理方法、收费标准等情况。然后，根据人家的特长，结合自家的优势，制订了智力开发部培训方案，朝着办好、办强、办特的方向发展。培训项目增加了，培训门类扩大了，各类招生通告拟出来了。我们在巩固办好洪波本部兴趣班的基础上，周一到周五深入基层，走遍嘉兴市南湖区、秀洲区、经济开发区的幼儿园、中小学校，通过宣讲、座谈、访问，摸清市场对培训的需求。同时，认真听取家长、学生、教师的意见和建议，确定了培训的项目内容。对学科类基础好的学生同意报读提高班、提优班、精英班、冲刺班、竞赛班。我们的原则是有市场需求就办，家长、学生满意就开班。所以，在招生报名中出现了三多：报名培训的人数越来越多，从原来几千人增加到二万多人；班级越办越多，从原来六十几个班增加到六百多个班；门类越开越多，原来艺术类、学科类共10多门，在实施因材施教方法后扩大到20多门。下面的办学点扩大到八个。那时培训事业越做越大，越做越红火，为秀水学院创造了一定的社会效益和经济效益。

想起业余培训的过程，其艰辛是不可想象的，平时大家下基层去访谈，去找生源，双休日、寒暑假开班管理，不管酷暑严寒、刮风下雨，每个人都勇于担当，遇到再大的困难也坚持着去克服。当学校的教学硬件限制了办班发展时，比如：教室不够，向外面借；桌椅不够，向兄弟学校借；上课教师少了，想尽办法去请。一年办班四期（上半年、暑期、下半年、寒假各一期）雷打不动。我们智力开发部是一个团结战斗的集体，大家同心同德，想在一起，做在一起，为完成学院下达的业余培训任务，互帮互助，努力拼搏。

祁广田老师个性强，脾气急，一落实任务指标后就忙着进学校，到班级，搞宣讲，抓生源。他每年招生人数最多，但从不计较，反而努力帮助办公室同事到各处去发通告、找生源。有一次，他一大早从家里出发，先到塘汇再到油车港去招生，家人突发疾病，昏倒在电话机旁，这一天祁老师忙到下午五点半才到家，发现了这个情况，马上把家人送到医院，幸运的是没有发生大事。祁老师虽然已离开了我们，但他忘我工作、助人为乐的精神永远留在我们心中。陈婷老师为了不断提高初中各类培训班的质量，通过各种渠道千方百计请来了市里最好的数学、科学、语文、英语等专职老师来上课。有好老师来上课，学生信任，家长满意，社会舆论又好，培训质量又高。

在省奥数竞赛中，经秀水培训的二名学生获得初中奥林匹克数学一等奖，一名学生获得科学竞赛一等奖。当时学校培训的硬件是差的，我们向区里4所学校借了800套桌椅，高底二层铁床150套，最后还是不够，就由张云舟老师从新丰运来二卡车桌椅放在市少体校上课。我们抓课外培训，也抓师生安全。安全管理工作这根弦始终绷得紧紧的，决不掉以轻心。除了与学生家长签订安全协议，每个学生人手一本安全小册子外，由班主任每天上课前组织安全学习、引导，及时了解并记载好当天的安全教育情况。同时，把由家长接送的学生、来回坐公交车的学生、来回自己走的学生分类统计清楚后，派驻专人落实管理措施。在精心的安排下，安全工作做得扎扎实实，那几年没有发生一起安全事故。

后来，有了在职教师不能在培训机构兼职的规定，培训市场小了，培训人数大幅减少。招了学生，没有信赖的老师来上课，培训班就这样萎缩了。随着教改形势的变化，智力开发部并入到秀水职业技能学校，做起了职工技能培训。我主要负责做大学生创业培训，认真细心地做好每期开班前的一切准备工作，要求上课教师按计划备好课、上好课。平时进创业课堂检查学员的出勤签到、学员的创业计划书作业，掌握好各班的课程进度和培训情况；接待有关领导到实地抽查、听课；按市里要求收集好学员的各种信息。课程完成后，组织学员参加由市人社局安排的统一考试。最后，按文件规定完成大学生创业培训档案装订工作。经市级部门抽查考核，我每年都能圆满完成任务，得到领导和同行的肯定。

如今，回顾在秀水学院的工作经历，真是感概万千。首先感谢陈善院长在我退休之后，给了我一个发挥余热的平台，使我能够不忘初心，继续为学生服务。通过这个平台，我知根知底地看到了秀水学院发展壮大的辉煌历史，看到了秀水人团结一致、艰苦拼搏的伟大精神。正是陈善院长孜孜不倦的办学精神，激励我十九年来把培训工作当成自己的事业去追求。

今天，新时代的秀水学院已传承接棒，勇往直前。愿秀水学院不断续写新的教育篇章。